社會招聘

包裝工程師

人力資源部

崗位職責:

1、負責新產品包裝的裝箱設計及老產品包裝的優化;
2、制定包裝的質量標準、檢驗標準;
3、編制包裝工序作業指導書、產品包裝代碼并及時維護;
4、負責對包裝不合格品的評審,協同品保部共同處理。


任職要求:

1、大科及以上學歷,包裝設計等相關專業;
2、熟練掌握CAD、AI等設計軟件,精通PROE軟件;
3、三年以上包裝設計工作經驗,熟悉包裝行業常用緩沖材料、各包材價格對比;
4、熟悉振動測試、跌落測試等包裝測試要求。

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